No encontro do Grupo de Excelência de Recursos Humanos da ASPACER, realizado neste último dia 21, foi realizada a palestra com a especialista Amábile Floreste sobre Gestão e Contestação do FAP (Fator Acidentário de Prevenção). O FAP é um índice que pode reduzir em até 50% ou aumentar em até 100% a alíquota do Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), impactando diretamente os custos das empresas. Ele premia quem investe em saúde e segurança e penaliza ambientes com maior índice de acidentes.
Os principais pontos discutidos foram: como calcular o impacto econômico do FAP na empresa, estratégias para contestar dados inconsistentes junto ao INSS, a importância de mapear afastamentos, riscos e indicadores de saúde e os reflexos da Tese 125 do TST, que amplia a proteção do trabalhador em casos de doenças ocupacionais.
Ao final foi a deixada a mensagem central de que segurança e saúde ocupacional não são custos, mas investimento que traz ganhos humanos, produtivos e financeiros.
