Categoria: Grupos de Excelência

A ASPACER promove no próximo dia 18 de junho (quarta-feira) mais uma Reunião do Grupo de Excelência em Recursos Humanos, seguida de uma palestra sobre comunicação assertiva no ambiente de trabalho. O encontro será realizado das 7h50 às 10h30, na sede da entidade, em Santa Gertrudes.Com o tema “Desenvolvendo a Comunicação Assertiva no Ambiente de

Nesta segunda-feira (31), a Associação Paulista das Cerâmicas de Revestimento (ASPACER) sediou mais uma reunião do Grupo de Excelência Contábil Fiscal, reunindo especialistas para discutir temas estratégicos para o setor cerâmico.Entre os principais tópicos abordados, destacou-se o Fechamento das Demonstrações Contábeis de 2024, com ênfase nos desafios e aspectos essenciais para o encerramento contábil anual

Os workshops de Processos Cerâmicos foram concluídos nesta semana, onde fora realizadas qualificações de profissionais do setor. Durante duas semanas intensivas, foram abordados, por meio de “pílulas de conteúdo técnico”, os principais temas do processo de fabricação cerâmica: Matérias-primas, Preparação de Massas, Prensagem e Secagem, Queima, Esmaltação e Decoração, além da Classificação do produto final.

Os participantes do Curso de Forno a Rolo, promovido pelo SINCER, tiveram uma experiência prática nesta semana.O grupo visitou a matriz e a filial da Estiva Refratários, em Estiva Gerbi, onde acompanhou de perto os processos de produção da fábrica.Além disso, os integrantes também realizaram uma visita técnica à MCM Fornos, onde puderam conhecer mais

Na última semana, a ASPACER sediou a reunião do Serviço de Crédito Cerâmico (SCC), o grupo é formado por especialistas da análise de crédito para debater questões que envolvem as estratégias para lidar com o mercado cerâmico nesse cenário atual. O encontro reforçou a importância do crédito estruturado como ferramenta fundamental para o crescimento sustentável

A ASPACER promoveu, na última quarta-feira, 20 de fevereiro, a reunião mensal do Grupo Excelência de RH. Durante a reunião, foram discutidos temas para o planejamento das atividades do grupo ao longo de 2025, entre elas: Indicadores, temas para as próximas reuniões, calendário dos treinamentos do SINCER/ASPACER. Também contou com a participação remota do supervisor