Na última quinta-feira, dia 16, a sede da Associação Paulista das Cerâmicas de Revestimento (ASPACER) sediou a reunião do Grupo de Excelência de Recursos Humanos (RH). O encontro reuniu representantes do setor para discutir temas de relevância para as áreas trabalhista e fiscal, com foco nas novidades do e-Social e da DCTF-Web para o ano de 2025.
O destaque do evento foi a palestra conduzida pelo consultor Tiago Alves, que abordou as mudanças previstas para o eSocial. “Tivemos hoje uma palestra sobre as novidades do eSocial e da DCTF-Web para o ano de 2025. São importantes mudanças que irão impactar na forma como as empresas transmitem suas informações para os órgãos governamentais”, explicou Alves. Entre as alterações destacadas, está a extinção do programa DIRF, substituído pela integração completa ao e-Social. A partir de 2025, todas as informações relacionadas ao imposto de renda retido na fonte (IRRF) dos trabalhadores passarão a ser geradas exclusivamente pelo sistema.
A reunião também marcou a transição na coordenação do grupo, que agora está com Thais Camargo Oliveira (CECAFI), com o apoio de Fernanda Zanarelli Couto (Grupo Ceral), Michele Rossafa (CCB) e apoio dos demais colegas do setor.
As reuniões do Grupo de Excelência de RH da ASPACER são realizadas mensalmente e onde são discutidos temas estratégicos alinhados às demandas e às rotinas dos departamentos de recursos humanos.